Målet som regeringen har satt upp är att fram till år 2015 ska minst 40 procent av alla nyanställda professorer vid GU vara kvinnor. Vid fredagens professorsinstallation i Konserthuset var det 20 kvinnor och 66 män som nådde universitetets högsta akademiska grad.
– Vi har en bit kvar. Det gäller att vi spetsar våra verktyg nu för att nå hela vägen fram, säger Pia Götebo Johannesson, jämställdhetssamordnare på GU.
Vad anser du är den enskilt viktigaste åtgärden för att nå ökad jämställdhet på det här området?
– Det gäller att titta över tjänstgöringsplaner och se så att fördelningen mellan forskning, administration och tid för undervisning fördelas på rätt sätt. Det är viktigt att se till att kvinnor inte förfördelas utan får tid för att forska och meritera sig. Det ska vara rimliga tjänstgöringsvillkor för både kvinnor och män, säger hon.
De senaste tio åren syns en svag tendens mot ökad jämställdhet bland de nyanställda professorerna vid GU. Från bottennappet år 2002 på omkring 15 procent kvinnor har det nu stigit till det dubbla.
Sämst representation under 2011 har humanistiska fakulteten och naturvetenskapliga fakulteten där det totalt anställdes en kvinna och 18 män under 2011.
Mathilda Andersson Nwachukwu
